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Post by account_disabled on Mar 20, 2024 23:05:03 GMT -8
这些和类似的条件解释如下。 遣散费是什么意思? 根据最高法院的规定,遣散费;据解释,一次性支付的金额是为了回报在工作场所工作一段时间的雇员过去的服务,考虑到他/她失业后工作的磨损和困难,以及他/她在工作场所工作的困难。在获得新工作时将面临的情况,以及他对工作场所所做的贡献,称为遣散费 (Court of Appeals 9th HD 2007/3906 E., 2009)。/12118 K., 28.04.2009 T.)。 领取遣散费的条件是什么? 遣散费不能发给每一位辞职或被雇主解雇的员工。第 4857 号法律规定了遣散费的一些条件。只有满足这些条件,工人才有资格获得报酬。 为了使工人有权享受此项,他必须首先是第 4857 号劳动法规定的工人。根据相关法律,劳动者是指在用人单位工作场所签订劳动合同的人员。然而,尽管有这样的定义,仍有一些人不能被算作工人。该法关系。 这些员工 不能算作工人,因此根据劳动法无权领取遣散费: 那些从事海运和空运工作的人, 运动员, 学徒, 那些从事家政服务工作的人, 那些已经康复的人 家庭经济范围内与农业有关的各种建筑工程等。这些和类 印度手机号码数据 似的条件解释如下。 遣散费是什么意思? 根据最高法院的规定,遣散费;据解释,一次性支付的金额是为了回报在工作场所工作一段时间的雇员过去的服务,考虑到他/她失业后工作的磨损和困难,以及他/她在工作场所工作的困难。在获得新工作时将面临的情况,以及他对工作场所所做的贡献,称为遣散费 。 领取遣散费的条件是什么? 遣散费不能发给每一位辞职或被雇主解雇的员工。第 4857 号法律规定了遣散费的一些条件。只有满足这些条件,工人才有资格获得报酬。 为了使工人有权享受此项,他必须首先是第 4857 号劳动法规定的工人。根据相关法律,劳动者是指在用人单位工作场所签订劳动合同的人员。然而,尽管有这样的定义,仍有一些人不能被算作工人。该法第四条规定了不适用劳动法的劳动关系。这些员工 不能算作工人,因此根据劳动法无权领取遣散费: 那些从事海运和空运工作的人, 运动员, 学徒, 那些从事家政服务工作的人, 那些已经康复的人 家庭经济范围内与农业有关的各种建筑工程等。
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